Manche Klient*innen schweifen gerne ab in Erklärungen oder ausführliche Rechtfertigungen – wenn wir ihnen keinen sicheren Rahmen bieten. In diesem Kurs üben wir, unser Gegenüber klar und liebevoll zu The Work zurückzuführen, wenn das „Recht haben wollen“ mit ihm durchbrennt, er oder sie feststeckt oder in Geschichten abdriftet. Du bist herzlich willkommen, in dieses Übungslabor einzutreten, auszuprobieren, es „falsch zu machen“ und neue Wege in der Begleitung zu finden.

In diesem Online-Kurs geht es darum, die kraftvolle Wirkung der Prinzipien 1 bis 6 in der Begleitung, als Klient*in und im Leben (neu und tiefer) zu entdecken.

In diesem Kurs geht es darum, herauszufinden, wie du furchtloser sein kannst, wenn du Feedback gibst oder erhältst. In der Gruppe begleiten sich die Teilnehmenden gegenseitig und üben, ehrlich Feedback zu geben, ohne sich zurückzuhalten. Du hast Gelegenheit, deine Motive zu erforschen, dein Feedback zurückzuhalten. Ebenso kannst du herausfinden, welche Gedanken dich davon abhalten, Feedback vollständig zu empfangen. Byron Katie sagt: “Es kann nichts Gemeines gesagt oder gehört werden, es kann nur eine klare Kommunikation stattfinden.” Das Ziel dieses Kurses ist es, transparenter, unzensierter, verletzlicher, furchtloser und freundlicher zu werden.

Manche Themen sind „heiße Eisen“ für uns. Oft machen wir unbewusst einen Bogen darum, weil wir sie von unangenehm bis verängstigend erleben – auch beim Worken.  Doch der größte Drache hütet den wertvollsten Schatz. In diesem Kurs hast du die Gelegenheit, deinen größten Drachen mit den Fragen von The Work zu begegnen – und zu erleben, wie sie ihren Schrecken verlieren. Möglicherweise halten diese Drachen besondere Schätze für dich bereit und ganz neue Wege können gedacht, gefühlt und gegangen werden.

Der Kurs hat die Absicht, dass die Teilnehmenden ihre eigenen „heiße Eisen“ lösen, um noch freier zu werden und um ihre Klient*innen noch besser und furchtloser begleiten zu können.